Verbinden, verbeteren en verblijden


Heb jij ook zin in...

  • betere resultaten vanuit creativiteit?
  • ruimte maken voor je talent?
  • jouw eigen unieke bijdrage leveren aan een mooie wereld?
  • komen tot concrete stappen op welke manier je positieve impact creëert?
  • Nieuwe frisse energie en werken vanuit intrinsieke motivatie?

Wil jij?

  • gebruik maken van de creatieve ideeën van de teamleden?
  • medewerkers gezamenlijk laten bepalen wat de doelen zijn?
  • dat er verbindingen ontstaan met de buitenwacht?
  • de verlangde hernieuwde energie binnen het team? 

Wat levert (team)coachen en duurzaamheid op in jouw organisatie

Organisatie niveau

  • Veranderende eisen van stakeholders bedienen
  • Besparen van kosten en grondstoffen
  • Nieuwe marktkansen creëren
  • Medewerkers aantrekken en behouden (vanuit zingeving-behoefte)
  • Grotere gunfactor creëren voor langdurige samenwerking
  • Onderdeel zijn van rimpel-effect door aanjagers-rol
  • Imagoschade voorkomen

Team niveau

  • Opgeklaarde lucht, het onuitgesproken is uitgesproken
  • Door het team zelf geformuleerde samenwerkingsdoelen naast de projectdoelen
  • Meerwaarde en zingeving door samen bij te dragen aan duurzaamheid
  • Scherpe focus, op individuele en gezamenlijke taken
  • Positieve flow; samenwerken is weer leuk!

 Persoonlijk niveau

  • rust en prettige werksfeer
  • fijnere samenwerking
  • meer energie op het daadwerkelijke resultaat omdat de onrust weg is.
  • betrokkenheid en verantwoordelijkheid
  • zingeving, een daadwerkelijke bijdrage leveren vanuit jouw unieke talent

Zie voor meer info (team) Coaching en Op weg naar duurzaamheid 


Jetske Thielen

Een vrouwelijke kijk op Bouw, Innovatie en Duurzaamheid, met oog voor menselijke motivatie en de kracht van samen.

 

"Ik wil samen met jou iets moois maken"


Waarom de naam Duurzaam Vlechtwerk?


1. Het verbinden van mensen is wat ik van nature doe. Ik ben ervan overtuigd dat je samen iets mooiers kan maken. Mijn gezonde nieuwsgierigheid zet ik in om tot de kern te komen en zo de juiste verbindingen te kunnen leggen. Naast verbinding met mensen, ben ik overtuigd dat nieuwe ideeën of andere sectoren je verder helpen te leren over jezelf. 

2. De vrouwelijke vlecht; Meer vrouwelijke eigenschappen in de bouw en organisaties toevoegen. Ik ben overtuigd dat eigenschappen zoals aandacht voor het geheel, luisteren en bewustwording organisaties kunnen helpen tot grotere maatschappelijke waarden. Vandaar de vlecht.

3. In het beton wordt wapeningstaal gebruikt; Door betonvlechten maak je met het ene materiaal het ander sterker. Dat is wat ik wil doen, met mijn talenten en vaardigheden de ander helpen om samen (als team) sterker te worden.

Ik maak gebruik van

  • Framework van The Natural Step, internationaal succesvol framework voor duurzaamheid
  • Principes van Waarderend Organiseren
  • Intrinsieke motivatie deelnemers en storytelling
  • Transitie, co-makerschip en design-thinking
  • Positieve psychologie
  • (Team) coaching en verandermanagement 

Actueel

Momenteel bezig met:

  • Proces versnelling duurzaamheid en innovatie voor Provinciebestuur
  • Begeleiding tender-team gebiedsontwikkeling mbt duurzaamheid - proces en advisering
  • Training duurzaamheidsteamleden om zelf workshops te begeleiden (intern en extern)
  • Innovatie, trends en ontwikkelingen onderzoek als verbinder voor Bouwbedrijf 
  • Inspiratielezing Onderwijs, duaal-studenten, en marktpartijen ontwikkelingen en toekomst duurzaamheid 
  • Trainer duurzaam leiderschap team woningcorporatie
  • Lezing voorbereiden voor 'heel brabant spreekt' ter inspiratie en motivatie (ism Remco Claassen)
  • Ontwerpen workshop duurzaam design thinking (ism Designweek@school)
  • Brabant gaat circulair, als mede-initiatiefnemer, verbinder en expert

 

Afgerond:

  • Workshop 'Hoe betrek je bewoners bij de duurzaamheidsopgave?' voor samenwerkingsverband woningcorporaties
  • Teamcoach voor projectteam woningcorporatie en bouwer (teambuilding voorafgaand aan langdurige ketensamenwerking)
  • Procesbegeleiding Kickoff-sessie thema 'maatwerk' voor samenwerkingsverband woningcorporaties 
  • Event Renda 'De dag van de bewoner' 23 november 2017 als projectleider, zie: www.renda.nl/event_dagvandebewoner
  • Verkiezing 'de gelukkigste bewoner' als procesbegeleider, uitreiking en toelichting.
  • Speaker 'Sociale Innovatie' bij uitvind-fabriek Breda netwerkorganisatie Plein 11, Bouw, Infra en vastgoed, thema Innovatie
  • Visie en Strategie sessies als dialoogmanager, Installatiebedrijf Sankomij
  • Visie en strategiesessie Woningcorporatie Haagwonen in Den Haag
  • Visie en strategiesessies als procesbegeleider Woningcorporatie Amsterdam
  • Opleiding 'de huurder centraal' als trainer voor Bureau 073, school voor de nieuwe volkshuisvesting
  • Inspiratie avonden 'Duurzaamheid en circulaire economie' netwerkorganisatie als keynote speaker
  • Expeditie ondernemingsplan woningcorporatie Zayaz, organisatie wijksafari's
  • Visie en strategieontwikkeling nieuwbouwproject Geerpark Vlijmen, met Woonveste, gemeente Heusden, Hendriks Coppelmans en Jansen de Jong http://www.goedemorgengeerpark.nl
  • Waardeanalyse duurzaamheid woningcorporatie Zayaz

"Laten we elkaar sterker maken" 

 

Zie voor meer info Linked-in profiel Jetske Thielen

Nieuws & inspiratie van Jetske Thielen - Duurzaam Vlechtwerk, laat je email-adres achter!

* indicates required