Sociale innovatie

Gebruikmaken van het sociale kapitaal

 Sociale innovatie is het betrekken van medewerkers bij vraagstukken die spelen binnen uw organisatie of in de sector. Het actief gebruik maken van de ideeën van je eigen medewerkers om te blijven verbeteren en te innoveren.

 

In traditionele top down organisaties komen ideeën van de directie, management of van externe adviseurs en worden vertaald naar de werkvloer. Sociale innovatie werkt precies andersom. Ideeën om slimmer en beter te werken worden op de werkvloer bedacht. Want wie weet er nu beter wat er aan de hand is en wat kan verbeteren dan de medewerkers die het werk uitvoeren?

 

Binnen organisaties die sociale innovatie inzetten wordt samen met medewerkers naar oplossingen gezocht die de prestaties verbeteren. Het resultaat? Werkbare oplossingen die direct kunnen worden ingezet.

 


Coffee-corner gesprekken

WIMBY-effect

Energie stoppen in die willen


Nieuws & inspiratie van Jetske Thielen - Duurzaam Vlechtwerk, laat je email-adres achter!

* indicates required